BigTime dokłada wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom najlepszy możliwy produkt, a bez naszego zespołu nie byłoby to możliwe.
Cieszymy się, że możemy w tym miesiącu wyróżnić dwóch pracowników, którzy zaczynali na stanowiskach tymczasowych (staż i współpraca), aby pokazać, jak wspaniałą odskocznią może być staż w BigTime! Pierwszym wyróżnionym pracownikiem jest Liam Hutchinson, który latem 2022 roku rozpoczął staż w dziale finansów, a obecnie jest pełnoetatowym specjalistą ds. operacji przychodowych. Drugim pracownikiem jest Ani Singh, która przyszła do BigTime w ramach 6-miesięcznej współpracy, a obecnie jest członkiem naszego zespołu inżynierów oprogramowania.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tych dwóch BigTimerach i o tym, jak ich staż doprowadził do pełnoetatowych stanowisk.
Co sprawiło, że zainteresowałeś się stażem/współpracą z BigTime?
LH : Moje zainteresowanie stażem w BigTime wynikało z połączenia wielu czynników - przede wszystkim ekscytujących możliwości rozwoju kariery i niesamowitego zespołu, z którym miałem pracować na co dzień.
AS: Program współpracy to program uczenia się przez doświadczenie, w ramach którego studenci naprzemiennie uczęszczają na kursy i pracują w pełnym wymiarze godzin przez cały okres studiów. Umożliwia studentom zdobycie praktycznego doświadczenia branżowego w swojej dziedzinie studiów, zapewniając możliwości nawiązania profesjonalnych kontaktów i odkrywania różnych ścieżek kariery.
Starając się o stanowisko współpracownika, nie chciałem tylko naprawiać błędów i przyglądać się innym. BigTime szukał kogoś, kto chciałby być właścicielem projektów i miał chęć do nauki i rozwoju, co było zgodne z moimi celami.
Czy możesz opowiedzieć nam o swoim doświadczeniu jako stażysta/współpracownik w BigTime?
LH : Podczas mojego stażu mogłem dowiedzieć się więcej o pracy w branży technologicznej i dostosować się do tego, jak wygląda życie młodego profesjonalisty. Mówiąc dokładniej, jako stażysta w zespole finansowym mogłem doskonalić swoje umiejętności analityczne za pomocą aplikacji takich jak Excel. Zdobyłem również bezpośrednie doświadczenie w tym, jak firmy wykorzystują Salesforce do wydajniejszego prowadzenia codziennych operacji.
AS : Podczas mojej współpracy pracowałem nad różnymi domenami oprogramowania, w tym fakturowaniem i zarządzaniem wydatkami. Jako inżynier front-end wprowadziłem znaczące ulepszenia w interfejsie użytkownika, czyniąc go bardziej intuicyjnym i przyjaznym dla użytkownika. Część mojej roli polegała na intensywnej współpracy z zespołami produktowymi i UX, co dało mi wgląd w to, jak podnieść doświadczenia użytkowników z odpowiednich do wyjątkowych.
Czy miałeś jakieś inne staże / współprace? Jeśli tak, to jak wypadają one w porównaniu do BigTime?
AS: Tak, odbyłem staż w agencji rozwoju gospodarczego, gdzie byłem jedynym inżynierem, którego zadaniem było zbudowanie aplikacji internetowej. Było to wymagające, ale satysfakcjonujące doświadczenie, w którym zdobyłem cenne umiejętności techniczne. Jednak jako jedyny inżynier miałem ograniczoną ekspozycję na dynamikę współpracy w zespole i możliwości doskonalenia moich umiejętności komunikacyjnych.
Moja współpraca w BigTime dała mi szansę pracy z różnorodnym zespołem, współpracy przy projektach i zwiększenia moich umiejętności pracy zespołowej. Pod koniec mojej współpracy wprowadziłem kilka nowych funkcji i ulepszeń dla naszych klientów, co było bardzo satysfakcjonujące.
Co sprawiło, że zdecydowałeś się pracować dla BigTime jako pełnoetatowy pracownik?
LH : Podczas mojego stażu odkryłem, że ludzie tutaj stworzyli pozytywną atmosferę współpracy. Środowisko w BigTime zachęcało do rozwoju i produktywności, a pozytywna energia w zespole BigTime była czymś, do czego z przyjemnością dołączyłem po ukończeniu studiów.
AS : Głównie przyciągnęli mnie ludzie i ekscytujące możliwości projektowe. Gotowość zespołu do pomocy w razie potrzeby, w połączeniu z potencjałem rozwoju zarówno w zakresie umiejętności technicznych, jak i interpersonalnych, były kluczowymi czynnikami mojej decyzji.
Na czym polega Twoja rola?
LH : Moja codzienna praca w BigTime obejmuje pomoc w utrzymaniu integralności danych, rozwiązywanie przychodzących spraw w Salesforce, a także monitorowanie szczegółów umów, aby upewnić się, że nie ma rozbieżności między różnymi używanymi przez nas programami. Aktualizuję również kartę wyników naszego zespołu finansowego na cotygodniowe spotkania, co pomaga śledzić postępy w zakresie kluczowych wskaźników dla zespołów w całym BigTime.
AS : Jako część zespołu zarządzania finansami, część mojej pracy jest dostosowana do ulepszania naszych modułów fakturowania i płatności. Obejmuje to reorganizację naszego przepływu pracy związanego z fakturowaniem, wdrożenie beztarciowego procesu płatności dla klientów naszych klientów i szukanie sposobów na modernizację ogólnego doświadczenia internetowego w BigTime. Ponadto intensywnie współpracuję z zespołem UX, aby zaktualizować kilka naszych stron przy użyciu nowego systemu projektowania.
Z których osiągnięć jesteś najbardziej dumny?
LH : Najbardziej dumny jestem z tego, że nauczyłem się wykorzystywać Salesforce do tworzenia raportów i pulpitów nawigacyjnych, które pomagają mi generować cykliczne raporty dla BigTime.
AS : Jednym z moich najbardziej satysfakcjonujących osiągnięć od czasu przejścia na pełnoetatową rolę była możliwość pełnienia roli mentora dla studentów rozpoczynających współpracę. To było satysfakcjonujące doświadczenie, móc odegrać rolę w ich rozwoju i zobaczyć wpływ, jaki wywarli w zespole i poza nim.
Jaka jest Twoja najlepsza rada dla kogoś, kto dopiero zaczyna swoją karierę?
LH : Wybierając firmę, dla której chcesz pracować, powinieneś szukać atmosfery, w której twoje pomysły i praca są cenione i gdzie istnieje wiele możliwości rozwoju kariery.
AS : Bądź głośny. Nie wahaj się wyrażać swoich opinii i pomysłów. Wyrażanie swoich myśli może pomóc w budowaniu obecności i nawiązywaniu znaczących kontaktów. Powiedziałbym, że mój głos był jednym z najpotężniejszych narzędzi w kształtowaniu mojej dotychczasowej kariery.
Co jest wyjątkowego w BigTime, co odróżnia ją od innych firm?
LH : BigTime promuje wiele wydarzeń z klubami i grupami, które pomagają lepiej poznać współpracowników. Zapewniają one dużo zabawy, ale pokazują też zaangażowanie firmy w budowanie poczucia wspólnoty i wspierającego środowiska pracy.
AS : W BigTime istnieje silne zobowiązanie do przestrzegania podstawowych wartości. Jestem przekonany o poziomie odpowiedzialności moich kolegów, ich zaangażowaniu we wzajemne wsparcie i ich wspólnych wysiłkach na rzecz zapewnienia satysfakcji naszych klientów.
Czy możesz opowiedzieć mi trochę o swoim życiu poza biurem?
LH : Pływałem od szóstego roku życia do ukończenia college'u, gdzie zakwalifikowałem się i brałem udział w próbach olimpijskich w USA. Teraz, w wolnym czasie, lubię grać w lokalnych ligach tenisowych, koszykówkę lub golfa. W domu lubię oglądać filmy, uczyć się nowych języków na Duolingo i pracować nad rozwojem moich umiejętności kulinarnych.
AS : Niedawno przeprowadziłem się z powrotem do Seattle i nie mogę się doczekać częstszych wypadów na szlaki z przyjaciółmi. Lubię też oglądać filmy, z których moim ulubionym jest "Mroczny rycerz". Ostatnio moim nowym hobby stało się pieczenie. Właśnie upiekłam chleb bananowy z kawałkami czekolady, który okazał się całkiem niezły!
Świetne wyniki Ani i Liama oraz ich pozytywne nastawienie podczas stażu/współpracy doprowadziły do ich pełnoetatowej kariery w BigTime. Obecnie poszukujemy letnich stażystów i czekamy na zgłoszenia od ambitnych młodych talentów!
Staż w BigTime to świetna okazja do nauki i szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia i możliwości mentoringu od ekspertów z branży. Stażyści BigTime mają możliwość doświadczenia pracy w dynamicznym środowisku, w którym mogą rozwijać i doskonalić swoje umiejętności poza salą lekcyjną.
Jeśli szukasz możliwości odbycia stażu w Chicago, Bostonie lub Phoenix, skontaktuj się z jednym z naszych specjalistów ds. pozyskiwania talentów, Alexem Gockenem (AGocken@bigtime.net) lub Michaelem Hansonem(MHanson@bigtime.net).
Szukasz pracy na pełny etat? Sprawdź nasze otwarte stanowiska!
